DIPLOMADO EN GESTIÓN CULTURAL

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DIPLOMADO EN GESTIÓN CULTURAL

En la actualidad, la gestión cultural constituye un área cada vez más relevante en el quehacer de diversas instituciones sociales, político-administrativas y académicas, de índole pública y/o privada, a través de las cuales se activan y movilizan recursos que contribuyen al desarrollo integral de las personas y sus entornos de vida. Ya sea mediante la difusión de las artes, la visibilización del patrimonio cultural o el reconocimiento y valoración de la diversidad cultural, la sociedad actual se ocupa de configurar y actualizar su identidad.

Este programa académico es fruto de un proceso de indagación en el campo de la gestión cultural regional en La Araucanía (iniciativa liderada por la Dirección de Extensión a través del Programa Viva Comuna y más tarde profundizada por el Centro de Estudios Socioculturales, CES) en el que se caracterizó la gestión cultural municipal actual estableciendo perfiles y tipos de gestión cultural desde el enfoque de los derechos culturales, visualizando los distintos desafíos que imponen el pensar y promover un desarrollo cultural regional crítico y reflexivo que impulse y contribuya a la profesionalización de la gestión cultural regional.

El trabajo realizado develó la necesidad de diseñar un plan de formación dirigido a personas que se desenvuelvan en el campo cultural, que aborde debilidades observadas en la gestión cultural referidas a las artes y su tratamiento desde este ámbito; el patrimonio, en particular el referido a los pueblos indígenas y las identidades locales; el manejo de metodologías para desarrollar este quehacer bajo condiciones de dominio técnico, articulando la dimensión teórica y práctica de la gestión cultural.

En este sentido el Diplomado espera contribuir a la creciente profesionalización de la gestión cultural formando líderes que comprendan la cultura como una dimensión transversal al desarrollo, pero también como campo específico que se nutre de múltiples disciplinas.

Vicerrectoría Académica

Vacantes: 20

Unidad Académica: Centro De Fortalecimiento Integral De Capacidad - CEFIC

Código Sence: No

Duración: 160 Horas

Modalidad: Presencial

OBJETIVOS DEL PROGRAMA

OBJETIVO GENERAL
  • Ofrecer una alternativa de formación en el campo de la Gestión Cultural, que permita desarrollar competencias a líderes y/o agentes culturales, a través de un espacio que propicie el intercambio de experiencias, así como la creación de redes entre los participantes.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
  • Proporcionar conocimientos teóricos que permitan la comprensión de los procesos de desarrollo cultural, desde una perspectiva regional y global, así como herramientas metodológicas para abordar de manera creativa y eficaz la gestión cultural, en sus diferentes ámbitos de acción.
  • Facilitar herramientas metodológicas y prácticas para la formulación y gestión eficiente y eficaz de iniciativas, estrategias y/o proyectos culturales
MODULOS

I. CAMPO CONCEPTUAL DE LA GESTIÓN CULTURAL
Taller: REVISIÓN DE CONTENIDOS DE LA GESTIÓN CULTURAL

II. HISTORIA, MEMORIA Y PATRIMONIO.
Taller: RECONOCIMIENTO DEL PATRIMONIO EN CONTEXTOS TERRITORIALES.

III. GESTIÓN DE LAS ARTES.
Taller: APRECIACIÓN Y GESTIÓN DE LAS ARTES

IV. INSTITUCIONALIDAD CULTURAL.
Taller: DIÁLOGO ENTRE MARCOS INSTITUCIONALES Y PROCESOS LOCALES.

V. METODOLOGÍAS PARA LA GESTIÓN CULTURAL.
Taller: DISEÑO DE UNA INTERVENCIÓN CULTURAL.

RELATORES(AS)
  • Gabriel Matthey Correa -  Ingeniero Comercial,  Magister en Gestión Cultural.

Coordinador y profesor en el Magíster en Gestión Cultural, Facultad de Artes y Facultad de Economía y Negocios, U. de Chile (2011-2017)

- Profesor de gestión cultural en la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación, UMCE (2014-2017)

- Coordinador del Grupo Archivo de Música, GAMUS, de la Biblioteca Nacional, en la gestión del patrimonio musical (manuscritos, partituras y grabaciones de compositores chilenos (2009-2017).

- Director de la Revista Electrónica MGC, de Gestión Cultural, que publica semestralmente el magíster en Gestión Cultural, U. de Chile (2013-2017)

- Profesor en la Facultad de Artes de la U. de Chile, donde ofrece el curso internacional de "Chile, los chilenos y su Cultura" (2003- 2017)

Publicaciones

- “¿Cuál es tu Sur?”, SERIFA Ediciones SpA., 2015. Ensayo político cultural (en formato libro) sobre el Chile presente y sus proyecciones futuras.

- “Cultura, educación y artes en Chile: un necesario contrapunto para nuestro desarrollo postcolonial”. Anales del Instituto Chile, Vol. XXXII, Estudios, Perspectivas sobre la música en Chile, 2013.

- “Modelo de Gestión Cultural en Unidades Territoriales de Chile”, 2010 (libro técnico), Facultad de Artes, Universidad de Chile.

 

  • Silvana Ayala Forno - Trabajadora Social, Diplomada en Gestión Cultural.

Asistente Social, Licenciada en Trabajo Social con mención en Desarrollo Rural, actualmente se desempeña como Encargada Regional del Programa Red Cultura, del Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, en la Región de la Araucanía.

Se ha desempeñado como docente de pregrado y ha participado en el diseño e implementación de programas formativos en gestión Cultural dirigido a gestores culturales y encargados de Cultura de Municipios de la región y de Universidades regionales

Amplio conocimiento de la región y con experiencia de trabajo internacional en materias de Planificación Participativa, Gestión Cultural y Desarrollo local.

 

  • Dina Guarda Cerón - Trabajadora Social, Magíster Desarrollo Humano Local y Regional.

Se ha desempeñado como académica del Departamento de Trabajo Social. Asumiendo las cátedras disciplinares de Trabajo Social y Comunidades y talleres de práctica profesional.

También ha desempeñado cargos de gestión, como la Dirección de carrera, coordinadora de programas de educación continua, participación en redes de Trabajo Social, integrantes de comités, entre otros.

 

  • Ricardo Elgueta Riquelme - Trabajador Social, Diplomado en Literatura Infantil.

Capacitación Convenio DIBAM /4Elementos Estrategias de mediación lectora para jóvenes, encargadas de bibliotecas públicas dela región.

Docente Diplomado de Metodologías de acción participativa Universidad Católica de Temuco, escuela de Trabajo social en módulo de Técnicas Participativas.

Facilitador capacitaciones colaborativas junto a Inncrea Temuco, Liceo Frontera Temuco, Instituto Claret.

Capacitación convenio JUNJI /4Elementos, Estrategias de fomento lector para educadoras de párvulos Araucanía.

Marzo Noviembre Asesor metodológico Programa de educación artístico Liceo Oscar Moser.

 

  • Renzo Vaccaro Meza – Profesor de Artes Plásticas, Magíster Teoría y Práctica del Arte contemporáneo Universidad Católica de Temuco Director Departamento de Artes.

Universidad Católica de Temuco Catálogo de producción académica del Departamento de Arte

Universidad Católica de Temuco Intervención multimedia en el centro histórico de Temuco

Consejo Regional de la Cultura y las Artes. Fondart (co-investigador) “Productores de Arte y cultura en la Araucanía”

 

  • Leslye Palacios - Diseñadora, Master en Diseño Industrial.

Coordinadora del Programa de Artesanía del Departamento de Diseño UC Temuco.

Coordinadora Área Cultura, Dirección de Extensión, Vicerrectoría de Extensión y Relaciones Internacionales UC Temuco.

Docente del Departamento de Diseño UC Temuco.

Diseño e implementación de mobiliario urbano para el Museo Nacional Ferroviario “Casa de Máquinas”, Ilustre Municipalidad de Temuco.

Participación en proyectos

Ejecutora Proyecto Concurso Dirac 2014 “Itinerancia europea de la exposición Sueños del  Rütrafe” en Alemania, Polonia e Italia.

Investigadora en Proyecto Fondart 2014 “Patrones geométricos y proporcionales en la platería patrimonial mapuche Colección UCT”.

Responsable del Proyecto FONDART 2013 “Tienda Virtual para la comercialización de productos artesanales de la Araucanía”.

 

  • Ximena Sepulveda Varas – Ingeniera Civil Industrial mención Informática, ©Magister en Desarrollo Humano Local y Regional.

Se desempeña como Gestora de Investigación en la Vicerrectoría de Investigación y Posgrado de la Universidad Católica de Temuco, correspondiéndole coordinar la ejecución del Proyecto MECESUP UCT 0804, la coordinación de los Núcleos de Investigación, la asesoría en la formulación y postulación de proyectos prioritarios y el seguimiento y control de proyectos Innova Corfo y Fondef. Sus principales logros a la fecha han sido la asesoría para la postulación de más de 100 proyectos de investigación, la co-elaboración de 2 proyectos FONDEQUIP que adjudicó el primer equipamiento mayor de la UC Temuco durante el año 2016 y un segundo durante 2018, la propuesta de modificación estructural de la Dirección de Investigación en el contexto de la implementación de la Vicerrectoría de Investigación y Posgrado, la propuesta del plan operativo de la Dirección de Investigación 2016, la confección del Plan Operativo de la VIP 2016-2020, el levantamiento de los proyectos estratégicos de la VIP 2016-2020 -en específico los referidos el área de investigación-, el compendio y formalización de la Memoria de Investigación UCT 2012-2013.

Actualmente se encuentra a cargo del Nodo de Innovación en Ciencias Sociales, Educación y Humanidades.

 

  • Daniel Riquelme Riquelme – Licenciado en Historia, Postitulado en Filosofía y Educación mención en Educación.

Profesional Programa RED Cultura

Seremi de las Culturas, las Artes y el Patrimonio | R. de La Araucanía | Gobierno de Chile

Comuna: Temuco (programa de cobertura regional).

Descripción: Forma parte de equipo RED Cultura, implementando Política Nacional y Regional Sectorial de Cultura (2018-2022), especialmente en líneas de trabajo relacionadas con planificación cultural participativa (32 comunas de la región), infraestructura cultural e iniciativas culturales comunitarias. Entre otras, la función implica realizar apoyo técnico a contrapartes municipales del área de cultura y a profesionales del programa Servicio País Cultura (Fundación para la Superación de la Pobreza). Además, coordina y apoya ejecución de iniciativas artísticas-culturales como talleres, escuelas de formación, seminarios, edición y publicación de estudios y materiales de difusión, entre otras actividades.

  • Ricardo Moyano Vasconcellos – Arqueólogo, Doctor en Arqueología

CONICET. Instituto de Ciencias Humanas, Sociales y Ambientales (Mendoza) e Instituto Interdisciplinario Tilcara, FFyL, UBA (Jujuy), Argentina. Beca posdoctoral: “Arqueoastronomía en contextos Inca del Noroeste de Argentina”, 2016-2019 (responsable).

Universidad Nacional Autónoma de México, Instituto de Investigaciones Históricas. Beca posdoctoral: “El calendario y el sistema de ceques Inca: una mirada desde los estudios comparativos y el análisis de fuentes coloniales (S. XVI y XVII)”, 2014-2016 (responsable).

DIRIGIDO A

Agentes culturales que se desempeñen en el ámbito público, privado y/o independiente, artistas y creadores regionales, técnicos, profesionales y/o académicos de diversas áreas interesados en el desarrollo cultural y en fortalecer sus conocimientos sobre “Patrimonio”, “Gestión de las artes”, “Metodologías para la gestión cultural”, entre otras herramientas que este diplomado ofrece.

CRONOGRAMA

PLAZO DE POSTULACIÓN
FECHA INICIO
03-04-2020
FECHA TERMINO
30-11-2020
HORARIOS
HORARIO VIERNES
18:30 a 22:30 horas
HORARIO SÁBADO
09:00 a 18:00 horas
LUGAR EJECUCIÓN DE LAS CLASES
Campus San Francisco UC Temuco

INFORMACIÓN DETALLADA

REQUISITOS
REQUISITOS DE POSTULACIÓN
  • Sin requisitos
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
  1. Licencia de Enseñanza media, técnica y/o profesional.
  2. Acreditar experiencia en gestión artística y/o cultural, si tuviera.
  3. Acreditar experiencia y/o trayectoria en ámbitos organizacionales y/o de gestión, si tuviera.
  4. Curriculum Vitae.
  5. Carta de motivación o interés de una carilla.
ARANCEL Y MATRÍCULA
VALOR MATRICULA
$ 50.000
VALOR ARANCEL
$ 900.000
FACILIDADES DE PAGO

10 Cuotas

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