DIPLOMADO EN LIDERAZGO TERRITORIAL

DIPLOMADO EN LIDERAZGO TERRITORIAL

El programa de Naciones Unidas para el Desarrollo define a este como el proceso en el cual las personas, organizaciones y sociedades obtienen, fortalecen y mantienen las aptitudes necesarias para establecer y alcanzar sus propios objetivos a lo largo del tiempo. En este sentido, propone cuatro pilares fundamentales donde se produce el grueso del cambio en esta materia: arreglos institucionales, conocimiento, rendición de cuentas y liderazgo.

“Este escenario exige entonces formar líderes y lideresas públicos gubernamentales y no gubernamentales, para que desarrollen capacidades en torno a prácticas tales como el diálogo, la colaboración, la solidaridad, la construcción y el aprendizaje colectivo.” (Williner y Riffo, 2015: p. 6). En este marco, y atendiendo a los requerimientos actuales de los territorios, nace el Diplomado en Liderazgo Territorial, instancia de encuentro y formación de personas que en el ejercicio ciudadano encausen las demandas, requerimientos y necesidades que surjan desde sus localidades, construyendo espacios para el buen vivir.

En este sentido, se ha diseñado un plan de formación que fomenta el desarrollo de las capacidades individuales, así como  la inteligencia colectiva local,  al hacer uso de los principios y estrategias de la teoría de liderazgo, para promover la comunicación efectiva ajustada a contextos diversos, la comprensión de los factores inherentes al desarrollo local, el análisis de las políticas públicas vinculadas al desarrollo territorial, y la gestión de opciones e instrumentos para el financiamiento de iniciativas comunitarias.

Este diplomado se ofrece en la modalidad educativa a distancia e-learning, que atiende los ritmos individuales de sus participantes, donde se combinan actividades sincrónicas y asincrónicas apoyadas en la plataforma e-learning de la Universidad Católica de Temuco y en distintas tecnologías de información y comunicación.

Vicerrectoría Académica

Vacantes: 50

Unidad Académica: Centro De Fortalecimiento Integral De Capacidad - CEFIC

Código Sence: No

Duración: 160 Horas

Modalidad: Mixta (Sincrónica y Asincrónica)

OBJETIVOS DEL PROGRAMA

OBJETIVO GENERAL

Liderar con enfoque participativo y colaborativo la planificación y ejecución de políticas públicas para el desarrollo local y el buen vivir, por medio de la elaboración de proyectos comunitarios, apoyado en el trabajo en equipo y el diálogo intercultural, actuando éticamente, valorando y respetando la diversidad en su quehacer cotidiano.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Fortalecer las competencias personales requeridas para el ejercicio del liderazgo, a partir de la reflexión y análisis respecto del rol del líder, que permitan direccionar las acciones de cambios necesarias en los territorios.
• Ejercer el liderazgo efectivo, participando éticamente en diálogos interculturales, que le permiten ser mediador entre la comuna que representa y las autoridades locales, nacionales y otros entes involucrados en la solución de necesidades y/o requerimientos comunales aplicando los principios de la gobernanza.
• Propiciar espacios de discusión y aprendizaje en torno a los diferentes modelos de desarrollo, que contribuya al avance sostenible y equilibrado de los territorios, considerando desafíos sociales emergentes y el análisis de planes, políticas y programas de los organismos del Estado, iniciativas de gestión privada y formas de organización de la sociedad civil.
• Formular proyectos comunitarios que den respuesta a necesidades actuales de su entorno, a partir de la identificación de capacidades locales, el análisis crítico de la realidad, y el diagnóstico territorial con visión prospectiva, considerando en su formulación modelos de desarrollo endógenos, así como políticas públicas vigentes y criterios de pertinencia, viabilidad, eficiencia y transparencia.

RELATORES(AS)

María Isabel Valdivieso Aguilera
Licenciada en Educación, mención docencia en idioma inglés.
Magister en Educación, mención Currículo.

Lilian Sanhueza
Magister en Intervención Social.

Dina Guarda Cerón
Licenciada en Licenciada en Trabajo Social.
Magister en Desarrollo Humano Local y Regional.

Blaise Pantel
Licenciatura en Sociología.
Maestría en Sociología.
Magister en Estudios latinoamericanos.
Doctor en Estudios latinoamericanos.

Fernando Meza Teppa
Licenciado en Recursos Naturales.
Magister © en Desarrollo Humano Local y Regional.

Edgar Rebolledo Toro
Licenciado en Administración pública.
Magister en gestión y políticas públicas.

Marco Tulio Bustos
Dr. Investigación en Ciencias Sociales mención Ciencia Política.

MODULOS

I. Introducción a la plataforma y al diplomado
II. Liderazgo
III. Comunicación efectiva en contextos diversos
IV. Desarrollo territorial y Local
V. Abordaje de desafíos sociales emergentes en los territorios
VI. Políticas públicas vinculadas al desarrollo territorial
VII. Financiamiento de iniciativas territoriales

Distribución PMA
 SINCRÓNICAS 

(aula física o virtual)

 ASINCRÓNICAS

(Interacción en plataforma)

 
P

(Con presencia de docente)

M

(Con presencia de docente)

A

(Autoestudio: Estudio personal del estudiante. Sin presencia de docente)

40 53 67
DIRIGIDO A

El Diplomado en Liderazgo Territorial está dirigido a funcionario/as públicos o privados, actores políticos territoriales, dirigentes sociales y gremiales, así como a ciudadano/as comprometido/as en participar de procesos de fortalecimiento del tejido social para el desarrollo territorial, procurando el respeto por el entorno, la cultura local y el buen vivir.

CRONOGRAMA

PLAZO DE POSTULACIÓN

FECHA INICIO

5 de abril del 2021

FECHA TÉRMINO

27 de agosto del 2021

HORARIOS
HORARIO SÁBADO
sábados 10:00 a 12:00 horas
LUGAR EJECUCIÓN DE LAS CLASES
Plataforma Educa Moodle – Universidad Católica de Temuco

INFORMACIÓN DETALLADA

REQUISITOS
REQUISITOS DE POSTULACIÓN

Sin requisitos

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

Certificado de nacimiento para fines de matricula

ARANCEL Y MATRÍCULA
VALOR MATRICULA
$ 50.000
VALOR ARANCEL
$ 900.000
FACILIDADES DE PAGO

10 Cuotas

INSCRIPCIÓN ABIERTA


Instructors

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