• Conocer el marco teórico de los procesos de mediación familiar y de este modo formar profesionales especialistas en mediación y en particular, mediación familiar, que puedan conducir procesos de mediación de acuerdo a los estándares exigidos por la Ley 19.968 y reglamentos vigentes.

• Conocer los aspectos esenciales en torno a los mecanismos colaborativos de resolución de conflictos, en especial, la mediación familiar.
• Identificar elementos de análisis de la situación familiar, así como los marcos teóricos referenciales y explicativos de las dinámicas familiares en el escenario de post separación de la pareja y su relación con el abordaje de conflictos familiares.
• Identificar la herramienta más adecuada ante un conflicto, en un contexto profesional.
• Relacionar los postulados de la teoría del conflicto, de la comunicación humana y de sistemas con la resolución colaborativa de conflictos, en el contexto profesional.
• Conocer la conducción del proceso de mediación, las etapas, modelos y técnicas de mediación en el contexto profesional.
• Elaborar una estrategia de abordaje de conflictos, con enfoque colaborativo, en el ámbito del ejercicio de su profesión.

El Postítulo en Mediación y Derecho de Familia se integra por dos cursos semestrales. En el primer semestre se ejecuta el Curso de Mediación Familiar que lo integran 10 módulos. En el segundo semestre se ejecuta el Curso de Derecho de Familia también integrado por 10 módulos.

1.- CURSO DERECHO DE FAMILIA (PRIMER SEMESTRE)

MÓDULO 1 : TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN HUMANA.

a) Comunicación
b) Niveles de la comunicación
c) Axiomas de la comunicación.
d) La escucha activa.

MÓDULO 2: INTRODUCCIÓN A LA RESOLUCIÓN COLABORATIVA DE CONFLICTOS

Antecedentes y contexto de la resolución colaborativa de conflictos.
a) Concepto.
b) Resolución alternativa de conflictos.
c) Origen histórico.
d) Fines de la resolución colaborativa de conflictos.
- Cultura de la paz.
- Fortalecimiento de la democracia.
- Acceso de la justicia.
e) Ámbitos de aplicación de la resolución colaborativa de conflictos.

MÓDULO 3: TEORÍA DEL CONFLICTO

a) Nociones de conflictología.
b) Clasificación de los conflictos.
c) Características de los conflictos.
d) Origen o motivos de los conflictos.
e) Valor positivo del conflicto.
f) Formas de resolución de los conflictos.
g) Conceptos de negociación, mediación y conciliación

MÓDULO 4: NEGOCIACIÓN

a) Conceptualización
b) Elementos de la negociación
c) Estilos de negociación.
d) Modelo de negociación según principios de Harvard.
e) Rol y ética del profesional en los procesos de negociación.

MÓDULO 5 : FUNDAMENTOS PARA LA MEDIACIÓN FAMILIAR
La Familia como núcleo fundamental de la sociedad.
Hacia un concepto de familia
Tipología de familias
La Familia como sistema
Funcionamiento de la familia
Teoría evolutiva
Análisis del conflicto en la familia

MÓDULO 6: EL PROCESO DE MEDIACIÓN FAMILIAR (Parte I)

a) Conceptualización.
b) Principios de la mediación.
c) Modelos de mediación.
d) Etapas del Proceso de Mediación

MÓDULO 7: EL PROCESO DE MEDIACIÓN FAMILIAR (Parte II)
TÉCNICAS DE MEDIACIÓN

- Análisis y ejercicios en profundidad sobre las
técnicas de mediación
- Preguntas /tipos
- Parafraseo
- Pregunta del milagro
- Reformulación

Módulo 8 EL PROCESO DE MEDIACIÓN FAMILIAR (Parte III)

a) Procesos de mediación familiar con elementos de interculturalidad
b) Rol y Ética del Mediador

MÓDULO 09: EL PROCESO DE MEDIACIÓN FAMILIAR (Parte IV)

MEDIACIÓN REMOTA MEDIANTE VIDEO CONFERENCIA
a) Aspectos normativos
b) Dimensión práctica

MÓDULO 10: EL PROCESO DE MEDIACIÓN FAMILIAR (Parte V)

SIMULACIÓN DE MEDIACIÓN
Pre Mediación
Sesión de Mediación
Redacción de Acuerdo

2.- CURSO DERECHO DE FAMILIA ( SEGUNDO SEMESTRE)

MÓDULO 1: FAMILIA, DERECHOS HUMANOS Y CONSTITUCIÓN

MÓDULO 2: CONVENCIÓN INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS DEL NIÑO. INTERÉS SUPERIOR DE LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES.

MÓDULO 3: DERECHO, GÉNERO Y FAMILIA

MÓDULO 4: ANÁLISIS JURÍDICO DE LAS RELACIONES FAMILIARES
MATRIMONIO, ACUERDO DE UNIÓN CIVIL, CONVIVENCIA DE HECHO ( Parte I)

MÓDULO 5: ANÁLISIS JURÍDICO DE LAS RELACIONES FAMILIARES
MATRIMONIO, ACUERDO DE UNIÓN CIVIL, CONVIVENCIA DE HECHO ( Parte II)

MÓDULO 6: FILIACIÓN

MÓDULO 7: DERECHO PENAL Y FAMILIA

MÓDULO 8: JUSTICIA DE FAMILIA

MÓDULO 9: LEGISLACIÓN APLICABLE A MEDIACIÓN FAMILIAR

MÓDULO 10: TRAMITACIÓN DE CAUSAS Y REDACCIÓN DE ACUERDOS DE MEDIACIÓN FAMILIAR

El cuerpo de relatores y docentes está integrado por profesionales nacionales e internacionales con idoneidad y expertiz en el área de la Mediación y Derecho de Familia con un enfoque integral en la gestión de conflictos:

- Baeza Leiva, Mónica ( Abogada, Académica UCT, Jefa carrera de Derecho UCT)

- Beca Frei, Juan Pablo ( Abogado, Académico especialista en Derecho Constitucional, Decano, Facultad de Ciencias Jurídicas, Económicas y Administrativas UCT)

- Cid Droppelmann, Alejandra ( Abogada, Mediadora, Académica UCT, Jefa de Departamento Ciencias Jurídicas, UCT)

- Díaz García, Luís Iván ( Abogado, Académico e Investigador UCT)

- García Quezada, Francisco ( Abogado, Juez de Familia, Académico UCT)

- Mellado García, Daniela ( Abogada, Especialista en temáticas de Género)

- Metayer Cárdenas, Caty (Chile, Asistente Social, Magíster en Resolución Colaborativa de Conflictos, Mediadora Familiar, CREA UCT)

- Quezada Soto, Patricia ( Chile, Abogada, Mediadora Familiar, MG. en Resolución Colaborativa de Conflictos, mediadora CREA UCT)

- Rau, José Ignacio ( Abogado, Juez Oral en lo Penal, Académico UCT)

- Rodríguez, Álvaro (Chile, Académico especialista en negociación, Derecho UCT)

- Veiga, José Antonio (Mediador Especialista en transformación de conflictos, España)

- Villareal Ramis, Patricia ( Abogada, Jueza de Familia, Académica UCT)

Profesionales que cuenten con una carrera de ocho semestres de duración interesados/as en la gestión colaborativa de los conflictos