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ACCESO ECVIRTUAL

Cuestionario Autoevaluación

Septiembre 26, 2024
4:34 pm

Genero *FemeninoMasculinoOtro

Lugar de residencia *EuropaAméricaOtro

Indique su función/tarea que realiza en su empresa *Directivo/aProfesionalTécnico profesional nivel medioApoyo administrativoOperaciones, instalaciones y manejo maquinaria

Politicas de igualdad de género y equidad

A través de estas preguntas conoceremos si la empresa cuenta con políticas y programas que promuevan la igualdad de género, equidad salarial y mismas oportunidades.

¿Se facilita en su organización la conciliación de la vida personal y laboral? *SiNo

¿Su empresa cuenta con una política de igualdad salarial entre hombres y mujeres? *SiNo

Formación y capacitación

Con las preguntas dentro de este apartado, se trata de evaluar si su empresa brinda acceso a programas de capacitación y formación para potenciar las distintas habilidades y competencias; y si se da formación en sensibilización en perspectiva de género.

¿Su organización facilita las mismas oportunidades de formación y capacitación a hombres y mujeres? *Sí, facilita las oportunidades de formación y capacitación de forma igualitaria.Sí, pero facilita más oportunidades de formación y capacitación a mujeres.Sí, pero facilita más oportunidades de formación y capacitación a hombres.No facilita formación y capacitación.

¿Has realizado formación en perspectiva de género en tu empresa? *SiNo

Cultura empresarial y organizacional

A continuación se realizan una serie de preguntas para analizar si la cultura empresarial en su empresa, promueve valores de equidad, respeto y justicia, así como la existencia de mecanismos para prevenir y abordar situaciones de discriminación y acoso en el lugar de trabajo.

¿Conoce si su empresa cuenta con una política o estrategia de igualdad de género? *SiNo

¿Su empresa cuenta con una política de prevención de acoso sexual y laboral? *SiNo

¿Su empresa cuenta con iniciativas que promocionen alguna de las siguientes acciones?

i. Uso responsable del papel *SiNo

ii. Consumo responsable de la electricidad *SiNo

iii. Promoción de tecnologías digitales *SiNo

iv. Reciclado/reutilización/ separación residuos *SiNo

Contratación y promoción interna

En este apartado se evalua si su empresa brinda igualdad de oportunidades de acceso, ascenso y desarrollo profesional a todas las personas empleadas y promoción de la paridad en la contratación y promoción.

¿Crees que tu empresa ofrece menos oportunidades de promoción y ascenso a las trabajadoras que son madres? *SiNo

¿Crees que tu empresa ofrece menos oportunidades de promoción y ascenso cuando se solicita reducción de la jornada laboral? *SiNo

¿Crees que es equitativa la cantidad de hombres y mujeres en los puestos directivos de tu empresa? *SiNo

A su entender, la contratación de mujeres se realiza en condiciones desfavorables respecto a la de hombres en su empresa, en relación a:

i. Salarios *SiNo

ii. Horarios *SiNo

iii. Funciones y/o responsabilidades *SiNo

iv. Otros beneficios *SiNo

v. Promoción y ascenso laboral *SiNo

Evaluación y seguimiento

En este apartado se pregunta sobre el seguimiento y mejora de las medidas implantadas en su empresa, si las hubiera.

¿Las políticas de igualdad de género dentro de su empresa son evaluadas de forma periódica? *SiNo

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