La iniciativa, desarrollada por el Centro de Evaluación de Certificación de Competencias Laborales (CECCL) de la Universidad Católica de Temuco, busca actualizar y consolidar conocimientos técnicos para el desempeño en instalaciones eléctricas domiciliarias de baja tensión y preparar a sus participantes para los procesos de evaluación y certificación correspondientes.
Un total de 25 personas forman parte del Curso Electricidad Domiciliaria Profesional: Ruta a Licencia Clase D, iniciativa de 80 horas que busca fortalecer las competencias de quienes cuentan con experiencia previa en el área de las instalaciones eléctricas y requieren actualizar sus conocimientos de acuerdo con las exigencias técnicas y normativas vigentes.
El programa, desarrollado por el CECCL, combina contenidos teóricos con formación práctica y aborda materias vinculadas con la seguridad eléctrica, interpretación de planos, normativa, conductores y canalizaciones, instalación de tableros y protecciones, sistemas de puesta a tierra, instalaciones domiciliarias y verificación de sistemas eléctricos.
Formación orientada a las exigencias del sector eléctrico
La coordinadora del programa, Katerin Rubilar Uribe, destacó la importancia de este tipo de formación para quienes se desempeñan en el área y buscan formalizar y fortalecer sus conocimientos.
“La importancia es que logren desarrollar competencias alineadas con las exigencias actuales del sector eléctrico, actualizando y consolidando sus conocimientos en instalaciones eléctricas domiciliarias de baja tensión, combinando contenidos teóricos con una sólida formación práctica”.
En esta línea, explicó que el curso busca entregar una preparación pertinente para quienes se desempeñan en el rubro, fortaleciendo conocimientos que posteriormente podrán ser aplicados en los procesos de evaluación y certificación de competencias laborales.
“Si bien la aprobación de este curso no entrega automáticamente la Licencia Clase D, toda la formación está estrictamente estructurada para prepararlos y fortalecer sus competencias, dejándolos listos para enfrentar con éxito los procesos de evaluación y certificación correspondientes ante los organismos competentes”, señaló la coordinadora.
De la formación técnica a la certificación de competencias
Entre los principales contenidos del programa se encuentran la seguridad eléctrica y evaluación del entorno; interpretación de planos y normativa eléctrica; conductores y canalizaciones; instalación de tableros y protecciones; empalmes y sistemas de puesta a tierra; instalaciones eléctricas domiciliarias de alumbrado y fuerza; y verificación, pruebas y puesta en servicio.
De acuerdo con Katerin Rubilar, la incorporación de estos conocimientos permite a las y los participantes enfrentar de mejor manera los procesos posteriores de evaluación y certificación.
“Obteniendo todos estos conocimientos, podrán enfrentarse de manera óptima al proceso de evaluación y certificación de competencias laborales para obtener su licencia habilitante ante la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC), el cual es otro proceso independiente del curso”.
De esta forma, la propuesta formativa busca contribuir al fortalecimiento de las competencias de trabajadores y trabajadoras que ya cuentan con experiencia en instalaciones eléctricas, favoreciendo la formalización de sus conocimientos, el desarrollo de sus capacidades técnicas y sus oportunidades de certificación y empleabilidad.
Formación teórico-práctica
El curso contempla una modalidad presencial, complementada con el uso de plataforma virtual, y considera talleres y actividades prácticas orientadas a la aplicación de los conocimientos en contextos vinculados con las instalaciones eléctricas domiciliarias.
La formación se desarrolla entre el 25 de septiembre y el 21 de noviembre de 2026, con actividades los viernes de 18:00 a 20:00 horas y los sábados de 09:00 a 18:00 horas.
A través de esta iniciativa, el Centro de Evaluación de Certificación de Competencias Laborales conjunto a Educación Continua de la Universidad Católica de Temuco continúan fortaleciendo sus trabajos en formación y reconocimiento de competencias vinculadas al mundo laboral, articulando conocimientos técnicos con las necesidades actuales de distintos sectores productivos.
