• El profesional obtendrá las competencias y habilidades para enfrentar desafíos superiores en el sistema de salud del país, pudiendo liderar equipos de trabajo enfocados al cumplimiento de objetivos estratégicos y metas institucionales.

• Analizar y comprender el funcionamiento del sistema de salud de nuestro país.
  
• Entregar herramientas de gestión y liderazgo, para aplicarlas en sus lugares de trabajo y así fortalecer la institución y los ambientes laborales.
  
• Entregar competencias y habilidades directivas, para mejor desarrollo como profesional y poder liderar equipos de trabajo en forma eficiente y eficaz.
  

MODULO I: Historia, Entorno y Normativa del sistema de salud del país.
MODULO II: Liderazgo, competencias y habilidades directivas.
MODULO III: Planificación y Dirección en la gestión de organizaciones públicas.
MODULO IV: Gestión del talento y competencias del recurso humano.

Mg. Juan Carlos del Rio (Ing Comercial)
Mg. Lorena Pino Freire (Nutricionista)
Mg. Nestor Duguet Pinilla (Abogado)
MBA. Andres Nova Reyes ( Ing Comercial)

Profesionales del área de la salud encargados de equipos de trabajo, de programas u otros. Directores, subdirectores de establecimientos hospitalarios de baja, mediana y alta complejidad. Profesionales de CESFAM y/o APS Municipal. Estos últimos pueden no ser necesariamente profesionales del área de la salud.