DIPLOMADO DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN GESTIÓN Y LIDERAZGO DE INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SALUD
Entregar conocimientos y competencias para entender de mejor manera el funcionamiento del sistema de salud de nuestro país y poder gestionar de mejor manera los servicios que entregan las instituciones de salud, pudiendo resolver problemáticas rutinarias, estratégicas y de gestión y desarrollo de las personas, haciendo de estas más eficientes y eficaces. Lo anterior, con un enfoque centrado en la calidad y la seguridad del paciente.
COORDINADOR
Juan Carlos del Rio jdelrio@uct.cl
INSCRIPCIONES
Ligia Reyes
lreyes@uct.cl
+56 (45) 2553777
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UNIDAD ACADÉMICA
Departamento Procesos diagnósticos y evaluación
DEPENDENCIA
Facultad de Ciencias de la Salud
VACANTES
20
CÓDIGO SENCE
NO
DURACIÓN
270 horas
MODALIDAD
E-Learning
FECHA INICIO
13 de abril de 2024
FECHA TÉRMINO
14 de septiembre de 2024
LUGAR / PLATAFORMA
ECVirtual.uct.cl
DIRIGIDO A
Profesionales del área de la salud encargados de equipos de trabajo, de programas u otros. Directores, subdirectores de establecimientos hospitalarios de baja, mediana y alta complejidad. Profesionales de CESFAM y/o APS Municipal. Estos últimos pueden no ser necesariamente profesionales del área de la salud.
COMPETENCIA A DESARROLLAR
El profesional obtendrá las competencias y habilidades para enfrentar desafíos superiores en el sistema de salud del país, pudiendo liderar equipos de trabajo enfocados al cumplimiento de objetivos estratégicos y metas institucionales.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
– Analizar y comprender el funcionamiento del sistema de salud de nuestro país.
– Entregar herramientas de gestión y liderazgo, para aplicarlas en sus lugares de trabajo y así fortalecer la institución y los ambientes laborales.
– Entregar competencias y habilidades directivas, para mejor desarrollo como profesional y poder liderar equipos de trabajo en forma eficiente y eficaz.
MÓDULOS
Módulo I: Historia, Entorno y Normativa del sistema de salud del país.
Módulo II: Liderazgo, competencias y habilidades directivas.
Módulo III: Planificación y Dirección en la gestión de organizaciones públicas.
Módulo IV: Gestión del talento y competencias del recurso humano.
RELATORES
Mg. Juan Carlos del Rio (Ing Comercial)
Mg. Lorena Pino Freire (Nutricionista)
Mg. Nestor Duguet Pinilla (Abogado)
MBA. Andres Nova Reyes ( Ing Comercial)
DISTRIBUCIÓN PMA
SINCRÓNICAS (aula física o virtual)
P (Con presencia de docente)
96 horas
ASINCRÓNICAS (Interacción en plataforma)
M (Con presencia de docente)
56 horas
A (Autoestudio: Estudio personal del estudiante. Sin presencia de docente)
118 horas
REQUISITOS DE POSTULACIÓN
– Profesional de la salud o a fines
– Certificado de título
Documentos requeridos para la postulación
– Cédula de identidad
– Certificado de título
– Certificado de nacimiento
VALORES
5 cuotas / Tarjeta de crédito
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