DIPLOMADO EN DIRECCIÓN Y LIDERAZGO PÚBLICO
El Diplomado en Liderazgo y Dirección Pública está orientado a profesionales que ejercen o proyectan funciones de dirección, jefatura y coordinación en el sector público y en organizaciones que interactúan con el Estado. El programa aborda el liderazgo público como una práctica situada, atravesada por contextos institucionales, políticos y organizacionales, más que como un conjunto de habilidades individuales descontextualizadas.
La formación integra enfoques contemporáneos de liderazgo, dirección estratégica, ética pública y gestión de personas, considerando los desafíos reales de la conducción en organizaciones públicas. A través de clases sincrónicas, análisis de experiencias directivas y un taller integrador, se busca fortalecer capacidades de conducción, toma de decisiones y gestión del cambio en contextos complejos.
COORDINADOR
Cristián Sepulveda Luarte
cristian.sepulvedaluarte@uct.cl
+56 45 2685199
INSCRIPCIONES
Carolina Marihueque Pacheco
cmarihueque@uct.cl
+56 45 2205542
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UNIDAD ACADÉMICA
Dpto. Sociología, Ciencia Política y Admin. Pública
DEPENDENCIA
Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades
VACANTES
25
CÓDIGO SENCE
NO
DURACIÓN
120 horas
MODALIDAD
E-Learning
FECHA INICIO
3 de agosto del 2026
FECHA TÉRMINO
18 de diciembre del 2026
HORARIO
Lunes y viernes: 19:00h a 21:00h Sábados 10:00h a 12:00h
LUGAR / PLATAFORMA
ECVirtual.uct.cl
DIRIGIDO A
Profesionales del sector público, municipal y regional; directivos, jefaturas y coordinadores de equipos; profesionales de organizaciones de la sociedad civil, y empresas privadas vinculadas a la gestión pública; así como egresados de carreras de administración pública, ciencia política, sociología y otras disciplinas afines.
Se sugiere (no excluyente) contar con formación profesional o técnica de nivel superior, o bien acreditar experiencia laboral relevante en ámbitos relacionados con la gestión pública, políticas públicas o acción institucional.
OBJETIVO GENERAL
Fortalecer las capacidades y habilidades de liderazgo y dirección pública de profesionales del sector público, integrando enfoques estratégicos, organizacionales y éticos para la conducción de instituciones y equipos.
OBJETIVO ESPECIFICO
- Comprender el liderazgo público en contextos institucionales complejos.
- Fortalecer habilidades de dirección estratégica y toma de decisiones.
- Incorporar enfoques éticos y de integridad en el ejercicio del liderazgo.
MÓDULOS
Módulo 1. Dirección Estratégica y Gestión Pública
Docente: Cristián Sepúlveda
Temas
– Planificación y dirección estratégica en el sector público
– Coordinación interinstitucional y conducción organizacional
– Restricciones políticas, administrativas y normativas de la dirección pública
Módulo 2. Negociación, Gestión de Crisis y Conflictos Públicos
Docente: Danytza González-Ceballos
Temas
– Negociación en contextos públicos e institucionales
– Gestión de crisis políticas, sociales y organizacionales
– Seguridad, contingencia y coordinación de actores
– Aprendizajes institucionales post-crisis
Módulo 3. Liderazgo y Dirección Pública Contemporánea
Docente: Invitado/a externo/a. Jefe de Gabinete del Servicio Civil.
(Directivo/a público/a, ex Alta Dirección Pública, experto/a en liderazgo público o académico/a especializado/a)
Temas
– Enfoques contemporáneos de liderazgo público
– Liderazgo político, técnico y adaptativo
– Alta Dirección Pública en contextos complejos
– Autoridad, legitimidad, transparencia y conducción de equipos
– Experiencias reales de liderazgo en el sector público
Módulo 4. Sociología de las Organizaciones y Cambio Organizacional
Docente: Javier Hernández.
Temas
– Organizaciones públicas y cultura organizacional
– Cambio organizacional en el sector público
– Rutinas, poder y resistencia al cambio
– Liderazgo, sentido del trabajo y aprendizaje organizacional
– Coordinación inter-organizacional
– Transformaciones organizacionales y desempeño institucional
Módulo 5. Comunicación Institucional y Política
Docente: Bruna Fonseca de Barros
Temas
– Comunicación institucional en el sector público
– Comunicación política y liderazgo
– Manejo comunicacional de conflictos y crisis
– Relación con medios, ciudadanía y actores políticos
– Construcción de legitimidad a través de la comunicación
– Comunicación con perspectiva de género.
Módulo 6. Taller Integrador de Liderazgo y Dirección Pública
Docente responsable: Nicolás Jofré
Docentes colaboradores: Cristián Sepúlveda, Danytza González-Ceballos, Javier Hernández, Bruna Fonseca de Barros
Invitado/a externo/a del Módulo 3
Temas
– Análisis de una experiencia directiva o situación crítica real
– Diagnóstico organizacional y estratégico
– Diseño de una estrategia de liderazgo y dirección pública
– Presentación y discusión de plan de acción directivo.
* Los módulos será dictados los días lunes, viernes y sábado, lo cual no significa que serán todas las semanas los tres días señalados.
RELATORES
Javier Hernández
Doctor en Sociología, Universidad de Edimburgo (Escocia). Magíster y Licenciado en Sociología por la Pontificia Universidad Católica de Chile. Especialista en sociología económica y de las organizaciones, con una destacada trayectoria en el estudio del capital social y el clientelismo.
Líneas de Especialización: Sociología Económica, Clientelismo, Sociología de las Organizaciones y Capital Social.
Bruna Fonseca
Doctora en Ciencia Política, Pontificia Universidad Católica de Chile. Magíster en Ciencia Política con mención en Relaciones Internacionales (UC) y Periodista por la PUC Minas (Brasil). Experta en política comparada con enfoque regional en América Latina, abordando temáticas de economía política e informalidad.
Líneas de Especialización: Política Comparada, Incorporación Política, Economía Política e Informalidad.
Danytza González
Doctoranda en Administración y Políticas Públicas, Universidad Nacional de Córdoba (Argentina). Magíster en Política y Gobierno por la Universidad de Concepción y Cientista Político por la Universidad Católica de Temuco. Su enfoque profesional se centra en el análisis de la seguridad y la percepción ciudadana.
Líneas de Especialización: Seguridad Pública, Confianza Institucional y Opinión Pública.
Nicolás Jofré
Candidato a Doctor en Administración y Políticas Públicas, Universidad Nacional de Córdoba (Argentina). Magíster en Análisis Sistémico Aplicado a la Sociedad (U. de Chile) y Administrador Público por la Universidad de Concepción. Especialista en modernización estatal y ética en la gestión pública.
Líneas de Especialización: Modernización del Estado, Ética Pública, Evaluación de Políticas Públicas y Teoría de Masculinidades.
Cristian Sepúlveda
Magíster en Gerencia Social, Universidad de La Frontera. Administrador Público por la Universidad de Concepción. Experto en gestión pública y desarrollo social, con foco en el fortalecimiento del capital social y los derechos de la infancia.
Líneas de Especialización: Gerencia Social, Gestión Pública, Capital Social y Derechos de la Niñez.
Participación Especial
Jefatura de Gabinete del Servicio Civil Contaremos con la participación de directivos públicos de alta dirección o académicos expertos en liderazgo público, quienes aportarán una visión estratégica y práctica sobre la gestión del Estado y el empleo público en Chile.
DISTRIBUCIÓN PMA
SINCRÓNICAS (aula física o virtual)
P (Con presencia de docente)
100 horas
ASINCRÓNICAS (Interacción en plataforma)
M (Con presencia de docente)
20 horas
A (Autoestudio: Estudio personal del estudiante. Sin presencia de docente)
0 horas
REQUISITOS DE POSTULACIÓN
- Título profesional o técnico de nivel superior
- Currículum vitae actualizado
- Carta breve de motivación
Documentos requeridos para la postulación
• Fotocopia de carnet de Identidad o pasaporte.
• Certificado de Título.
VALORES
Descuento | Arancel con descuento | Cupos disponibles |
|---|---|---|
30% | $630.000 | 4 |
25% | $675.000 | 6 |
20% | $720.000 | 6 |
Nota: Los descuentos se harán efectivos una vez formalizado el pago de la matrícula.
Puede consultar la disponibilidad de cupos con descuento escribiéndonos al WhatsApp disponible en nuestro sitio web.
$ 100.000
$ 900.000
FACILIDADES DE PAGO
- 20% de descuento en el arancel para Alumni UC Temuco.
- 5 cuotas.
- Los descuentos no son acumulables.
(*) “La Universidad Católica de Temuco podrá cancelar o posponer la realización del programa cuando no se alcance el número suficiente de matriculados para su realización. También podrá posponerlo o cancelarlo por razones de fuerza mayor. La fecha de inicio de los cursos está sujeta a la conformación del cupo mínimo exigido para cada programa”.
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