Educación Continua UCT incorpora programas especializados para responder a la creciente necesidad de competencias digitales en un entorno laboral cada vez más tecnológico.
La transformación digital está redefiniendo la manera en que las personas trabajan, aprenden y toman decisiones. En este escenario, el desarrollo de competencias vinculadas a la inteligencia artificial y al análisis de datos se ha convertido en un desafío estratégico para profesionales de distintos sectores, quienes buscan adaptarse a nuevas formas de gestionar información, innovar y generar valor en sus organizaciones.
Consciente de estas transformaciones y de su compromiso con el aprendizaje a lo largo de la vida, la Dirección de Educación Continua de la Universidad Católica de Temuco ha fortalecido su oferta académica incorporando programas especializados que responden a las necesidades actuales del mundo laboral y profesional.
Entre ellos destaca el Diplomado en Inteligencia Artificial para Transformar la Docencia, iniciativa impulsada por el Centro de Innovación en Aprendizaje, Docencia y Tecnología Educativa de la Universidad Católica de Temuco, que busca fortalecer las capacidades de docentes y profesionales de la educación para integrar la inteligencia artificial de manera ética, crítica y contextualizada en los procesos de enseñanza y aprendizaje.
El programa aborda aspectos relacionados con el diseño instruccional, metodologías activas, evaluación de los aprendizajes e investigación educativa apoyada por tecnologías emergentes, promoviendo la innovación pedagógica y la mejora continua de las prácticas docentes.
A esta oferta se suma el Curso Power BI Básico e Intermedio, orientado a profesionales, técnicos y trabajadores que requieren fortalecer competencias en análisis, modelamiento y visualización de datos mediante herramientas de Business Intelligence. El curso entrega conocimientos para transformar grandes volúmenes de información en reportes y paneles interactivos que faciliten la gestión y apoyen la toma de decisiones en diversos contextos organizacionales.
La coordinadora de ambos programas, Camila Matamala Navarro, destacó la importancia de generar oportunidades formativas pertinentes a los desafíos actuales de la transformación digital.
“Nuestro desafío es ofrecer oportunidades de formación pertinentes a las transformaciones que están experimentando los distintos sectores productivos y profesionales, fortaleciendo competencias clave para el presente y el futuro del trabajo. Tanto la inteligencia artificial como el análisis de datos son herramientas que hoy están impactando la manera en que las personas enseñan, gestionan información y toman decisiones, por lo que resulta fundamental generar espacios de formación que permitan desarrollar estas capacidades”, señaló.
Desde la experiencia práctica en el ámbito del análisis de datos, el docente del Curso Power BI Básico e Intermedio, Gerardo Jara Andrade, explicó que las organizaciones enfrentan actualmente el desafío de gestionar una creciente cantidad de información, lo que requiere herramientas capaces de convertir los datos en conocimiento útil para la toma de decisiones.
“Actualmente existe una enorme cantidad de datos disponibles y las instituciones requieren herramientas que les permitan analizarlos y transformarlos en información relevante para la toma de decisiones. Power BI facilita este proceso, permitiendo visualizar la información de manera clara y oportuna para apoyar la gestión organizacional”, indicó.
Asimismo, destacó que el manejo de este tipo de tecnologías se ha transformado en una competencia altamente demandada en distintos sectores productivos y de servicios.
“La capacidad de analizar datos y generar información para la toma de decisiones es una habilidad cada vez más valorada por instituciones públicas y privadas. Hoy Power BI se ha convertido en una herramienta ampliamente utilizada en distintos ámbitos laborales, permitiendo optimizar procesos y mejorar la gestión de las organizaciones”, agregó.
A través de iniciativas como estas, la Universidad Católica de Temuco reafirma su compromiso con la formación continua y el desarrollo de competencias pertinentes para los desafíos contemporáneos, contribuyendo a que profesionales y trabajadores puedan enfrentar con mayores herramientas los cambios tecnológicos que están transformando la sociedad.
De esta manera, Educación Continua UCT continúa fortaleciendo una oferta académica flexible, actualizada y conectada con las necesidades de los territorios, las organizaciones y las personas, promoviendo oportunidades de aprendizaje que aporten al desarrollo profesional y al crecimiento de las capacidades humanas en un contexto de permanente evolución.
